8月29日，经济管理学院组织全体专任教师开展“全员说——说产教融合”集体教研活动，旨在进一步落实产教融合在学院各项具体工作中的贯通。学院特邀成都欢乐谷人力资源部经理李柯阳、四川丁点儿食品有限公司人力资源部经理邬银权出席专家评委。

教师结合假期企业实践，围绕生产项目转化为教学项目、科教融汇服务企业需求、访企拓岗促进学生就业、校企合作创新举措、问题剖析及整改措施五个维度进行交流分享。教师谈到将企业需求及操作流程融入课堂教学，提升教学内容的实用性；将实际生产中的问题转化为教学案例，让学生在模拟工作环境中学习成长；通过搭建校企合作平台，促进知识和技术的双向流动。教师们还对产教融合中遇到的问题进行了交流，希望不断优化产教融合机制，提升教学质量和学生就业能力，通过创新合作模式，提升校企合作的广度和深度。

两位企业评委高度肯定学院和各位教师在产教融合方面作出的努力和积累的成果，从行业视角提供了宝贵的意见，产教融合应更深化到在课程改革、双方培训和科研合作等多个层面，形成校企深度融合的生态体系。

本次教研活动不仅加深了教师们对产教融合的理解，也促进了教师之间的经验交流和资源共享，为学院深化产教融合、提升教学质量提供了新的思路和方向。学院将持续推动教师深入企业实践，加强与企业的合作，不断创新产教融合模式，为学生提供更加贴近行业实际的教育体验，培养更多适应社会需求的高素质人才。

　　撰稿：罗丽

　　审稿：刘辉