为深入贯彻落实“转作风、提能力、抓落实”活动有关要求，切实提升个人和部门的工作效能，党委办公室/学校办公室/外事办公室近期开展了问题查找和谈心谈话。

实事求是查摆问题。办公室全体党员对照习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出的争当“三个表率”、建设“模范机关”要求以及在2021年秋季中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调的“七种能力”，围绕办公室工作和学校年度重点工作任务，认真查找个人和部门在作风、能力和落实三个方面的问题。个人作风方面问题主要有：学习自主性不强、严谨细致不够、存在经验主义和形式主义、为民服务意识有所淡化。个人能力方面问题主要有：对职业教育政策理解不透彻、文字功底较差、对学校制度把握不够、调查研究等能力不足等。工作落实方面的问题主要有：反馈意识淡薄、计划性和执行力较差、督查督办不彻底等。部门存在的问题主要有：制度建设力度不足、文件流转不及时、会议服务不周到、参谋职能不明显等。

开诚布公谈心谈话。坚持让党员同志联系实际谈、紧扣问题谈、融入真情谈，引导党员在支部组织生活会上当面谈、直接提，“红红脸”“出出汗”，让党员同志进一步明确自己在思想、工作等方面的不足和症结所在，搞清楚整改的方向、措施。例如对老同志提出了不能有“船要到岸”的思想，要为青年干部做好表率，当好示范，对青年干部提出了要提高质量意识，关注细节、精益求精，做到“文教我手无差错，事交我办请放心”。

通过查摆问题和谈心谈话，办公室进一步统一了思想，加深了认识，达到了在否定之否定中强化自我认知，自我教育、自我提高的目的，为改进工作作风，增强履职能力，强化工作落实提供了坚实的思想保证。