我校建校70年来为祖国铁路建设事业输送了大量优秀人才，伴随着宝成线、成渝线、成昆线一路成长，为成都铁路局先后输送了6万余名优秀毕业生，目前已成为成都铁路局集团公司高技术技能人才的培养摇篮。“2+1”定向培养是成都局集团公司与合作院校开展的高素质技术技能人才培养项目，学生在第三学年根据成都局集团公司各岗位工种提出的具体培养目标，校企双方共同制定人才培养方案，企业完成为期半年的岗位实做培训，合作培训院校完成录用学生的岗前理论培训，最终实做与理论考核由各工种相关站段开展，毕业后缩短了新入职人员的岗位适应期可达3个月。

2022年，我校应邀继续承接了中国铁路成都局集团公司“2+1”高职生招录签约人员理论培训工作。此次“2+1”定向培养岗前培训主要针对2022届毕业生，本年度成都局23个工种共签约5559人，其中包含我校1146人。我校承接了动车组机械师、内外勤助力值班员、电力机车副司机、车辆电工等13个工种岗前理论培训，参培对象涉及40所院校共计3634人，充分体现了成都局集团公司对我校办学实力和专业底蕴的信任。

受疫情影响，本次参培学员未能全部到校，采用线上线下相结合的方式，校内外学员同上一堂课。此次培训任务艰巨，责任重大，学校投入了大量的人力物力，加强疫情防控，配优配强师资队伍，聘请了十余位铁路局优秀员工担任授课教师，严格落实“2+1”定向培养培训方案，严把培训质量关。

学校将积极配合成都局，认真做好协调沟通及条件保障工作，校企携手，将学员培养成生产一线需要的专业融合型人才。学校与成都局将共搭平台培养人才，以实现高职生毕业实习和集团公司用人任职资格培训的无缝衔接，形成集团公司、学校、学生三方共赢的育人新格局。